新华网郑州8月15日电(赵国民 余江 倪莎)山中有池，池中有水，水中有鱼。在河南省信阳市息县县城南4公里处，“山中天池”成了新的网红打卡地。游客漫步其间，一种别样的美丽画卷扑面而来。

“天池”位于息县濮公山。据传此山曾被苏东坡誉为“东南第一峰”，其山石属灰岩矿，所产“息石灰”是息县“三大宝”之一。这座藏金埋银之地，曾为国家和地方经济建设做出过巨大贡献。然而，随着矿山资源的日益枯竭，这里成了息县人民挥之不去的“生态伤疤”。一句“吃饭盖住碗，睡觉蒙着脸，一年吃掉一块预制板”的顺口溜，生动地反映了当地群众当时的生活环境。

随着上月末上市银行中报披露结束，长江商报记者注意到，资管新规落地两年半以来，银行资管业务逐步回归本源，呈现出稳健发展态势。

数据显示，截至今年上半年末，A股上市银行非保本理财余额达到21.4万亿元，较上年同期增长12.3%，较2018年中报（资管新规实施初期）增长17.9%。其中，国有行、股份行存续规模占比分别达到44.8%、45.2%，合计超过九成。

“截至目前，宁波舟山港拥有海铁联运班列线路17条，业务范围已涵盖全国15个省份56个城市，业务量的增长折射出长三角及长江中上游地区企业复工达产状况，我国制造业在全球产业链中有着重要的地位。”宁波舟山港股份有限公司业务部海铁中心主任徐毅说。

使出硬手腕，打出温情牌，通过一系列宣传引导工作，矿主逐渐从“不想治、被动治”转变为“必须治、按样治、主动治”，承担起植被恢复的主体工作。随后，聚力将其打造为矿山公园，大规模植树造林，生态环境得到快速修复，周边村民也被安置进堪比城市社区的园林小区。

在这些具体标准背后是更为底层的价值观与文化。

每年，合伙人可提名选举新合伙人候选人，新合伙人需要满足以下条件：合伙人必须在阿里服务满5年；合伙人必须持有公司股份，且有限售要求；由在任合伙人向合伙人委员会提名推荐，并由合伙人委员会审核同意其参加选举；在一人一票的基础上，超过75%的合伙人投票同意其加入，合伙人的选举和罢免无须经过股东大会审议或通过。

对广发银行惠州分行发生的违法违规担保案件，中国银保监会已依法对广发银行总行时任董事长、时任行长等总行责任人员，对广发银行惠州分行原行长、2名副行长、2名原纪委书记及6名涉案人员等分行责任人员给予行政处罚，并责成广发银行总行按照党规党纪、内部规章对总行相关高管及责任人员严肃处理。目前，已有48名责任人员受到党纪处分、内部问责，地方人民法院已对包括广发银行惠州分行、侨兴集团有限公司涉案人员等在内的共12名刑事被告人作出一审判决。

值得关注的是，推进理财业务净值转型，既是监管要求，也是行业发展趋势。从中报披露情况来看，多家银行净值型理财产品占比持续提升。

货物吞吐量88709万吨，同比增长4.9%；集装箱吞吐量2136万标准箱，同比增长0.5%——交通运输部统计数据显示，今年1至9月，宁波舟山港货物和集装箱吞吐量双双实现“翻红”。

在上述两起重大案件查处工作中，中国银保监会坚持对违法违规案件处罚问责高压态势，推动相关机构健全公司治理、强化内控机制建设，提升合规管理水平，从严落实案件防控各项要求。下一步，中国银保监会将继续按照党中央、国务院决策部署，加大监管力度，深化整治市场乱象，严肃查处各类违法违规行为，坚决打好防范化解重大金融风险攻坚战。

自2014年11月义乌开行至马德里首趟中欧班列以来，浙江中欧班列(义乌、金华)已累计开行2152列，运营线路达到15条，连通了亚欧大陆49个国家和地区。

对此，光大证券王一峰分析，部分银行因过去保本理财、嵌套投资、同业理财等占比较高，在 “资管新规”后，逐步优化产品结构的过程中，规模增长相对缓慢甚至有小幅负增长。

反向来看，阿里也有坚决否定一个人的评判标准。

以刚刚获批理财子公司开业的青岛银行为例，截至今年上半年末，青岛银行存续理财产品813只，余额1045.12亿元，较上年同期增长27.2%。其中净值型理财产品规模883.64亿元，占产品总规模的 84.55%，净值化转型效果显著。

这位毕业于上海财经大学的金融学学士并非十八罗汉出身，2007年应马云的邀请加入阿里出任淘宝首席财务官，随后几年的时间里，凭着出色的表现步步高升，被马云钦点为董事局主席接班人选，最终成为阿里巴巴巨轮最新掌舵人。

阿里巴巴集团CPO童文红在湖畔大学授课时曾总结：过去20年，阿里变的东西太多了，业务变、人才变，但是也有“三个不变”——多年来一直相信的东西——使命、文化，还有相信人，这是阿里巴巴最好的产品。

作为货物吞吐量连续11年位列全球第一、目前唯一年货物吞吐量超11亿吨的超级大港，实现“红双喜”在今年显得尤为来之不易。年初以来，由于新冠肺炎疫情影响，港口运输生产受到较大冲击。虽然散杂货业务保持稳定，但集装箱生产数据经历了“过山车式”波动。

正向来看，实实在在的业务增长与长远的眼界都是马云筛选标准。

马云虽退，却无后顾之忧。2019年9月10日，在卸任阿里巴巴集团董事局主席的演讲中，马云强调：“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始。今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功。”

作为人流密集的交通枢纽，裘威表示，下一步车站计划继续改造进站口，尽量压缩旅客进站排队时间，进一步提升旅客乘车体验。

从单家银行来看，工行非保本理财存续规模最高，上半年末达到2.5万亿元，较上年同期增长7%，但较2018年同期减少3.3%。同时，招行存续规模也超过2万亿元，接近2.3万亿元，较上年同期增长18%。

教师本质、武侠兴趣、太极等元素不仅构成了独特的马云，也逐渐融入到阿里巴巴的企业管理中。阿里如何筛选正确的人？当业务非线性增长时，如何快速找到最优秀也最合适的人才独当一面？阿里这一巨无霸的用人方法论，为何成为众多企业希望学习的“秘籍”？

“如果你不给人家机会，你培养人家干什么？”在这样的理念下，2013年5月，48岁的马云宣布不再担任阿里巴巴CEO。6年后，即2019年9月10日，张勇正式接替马云出任阿里巴巴集团董事局主席。

这条消息并没有引发外界原本该有的剧烈震荡，阿里巴巴内部更是波澜不兴。

根据光大证券研究所统计，截至今年上半年末，A股上市银行非保本理财余额达到21.4万亿元，较上年同期增长12.3%，较2018年中报（资管新规实施初期）增长17.9%。

马云也曾在一场对话中谈到，“阿里巴巴要发展，就必须要有一套管理思想，但是如果我们没有一种强大的、生生不息的文化作为源泉，就不可能产生这样的管理思想，那样麻烦就很大。”

9月30日晚，阿里巴巴公告披露最新一届董事会成员，创始人马云已不在其中。至此，按照两年前的一系列传承安排，马云彻底退出阿里巴巴董事职务。马云虽看似辞去了在阿里巴巴的所有职务，但他依然是阿里巴巴永久合伙人之一。

长江商报记者注意到，为了顺应行业发展趋势，落实监管要求，上市银行加大净值化产品发行力度，占比持续提升。其中，青岛银行上半年末净值型理财产品占比已高达84.55%，净值化转型效果显著。兴业、中信、平安等多家银行净值型产品占比亦超过六成。

央行表示，为做好过渡期存量资管业务整改工作，金融管理部门将建立健全激励约束机制，夯实金融机构主体责任，在锁定存量资产的基础上，继续由金融机构自主调整整改计划，按季监测实施，切实防范道德风险。同时，完善配套政策安排，加大创新支持力度，为存量资产处置提供更多的方式和渠道。

令杭州东站站长裘威感到欣喜的是，假期过后，客流并没有明显回落，车站客发量达到去年同期95%以上。

具体而言，今年上半年，招行旗下招银理财盈利能力最强，实现净利润15亿元。农银理财、中邮理财、交银理财、中银理财、工银理财、建信理财等国有行理财子公司紧跟其后，分别实现净利润4.77亿元、3.09亿元、3.04亿元、2.79亿元、2.56亿元、1.31亿元，合计17.56亿元，

马云的管理思想与他的老师经历密切相关：“我是从做中学老师中学到如何做领导者的。老师永远希望自己的学生比自己更优秀。我们公司聪明的人太多了，这帮聪明的人本来是没有办法一起工作的，但是我在，他们就可以一起工作。”

2013年9月10日，马云以内部邮件形式正式公布并阐述了合伙人制度：马云和蔡崇信为永久合伙人，其余合伙人可以选择在60岁时自动退休、离开阿里巴巴或关联公司等几种方式退出。

“矿区内有大大小小一百多家矿主，矿权设置久远，利益多元，一个坑口的年利润涉及几十万、上百万，财路被切断，企业难接受。刚开始关闭时，有夜里偷偷把矿区堵上的坑口扒开的，有玩‘失联’的，有硬挺着的。”濮公山管理区姚洋飞说。

为了使银行理财业务真正实现独立运作，更好促进理财业务回归本源发展，从去年6月份建行旗下建信理财正式开业以来，短短一年时间内，已有二十余家商业银行筹划设立理财子公司。

2018年4月份，《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》（以下简称资管新规）正式发布。按照原有安排，资管新规过渡期将于2020年底结束。不过，今年7月末，央行正式发布，考虑到今年以来新冠肺炎疫情对经济金融带来的冲击，金融机构资产管理业务规范转型面临较大压力。为平稳推动资管新规实施和资管业务规范转型，经国务院同意，人民银行会同发展改革委、财政部、银保监会、证监会、外汇局等部门审慎研究决定，资管新规过渡期延长至2021年底。

据《晚点LatePost》报道，在翻涌的民意背后，2020年6月4日，阿里内网上举行了一场面向全体员工的直播。这场直播最高同时观看人数超过3万人，相当于每4位阿里员工就有1位正在观看。

值得一提的是，上周青岛银行披露该行理财子公司正式获批开业。至此，在一年时间内，已有18家银行理财子公司获批开业。而从盈利情况来看，今年上半年，已披露数据的11家银行理财子公司均实现盈利，净利润规模合计达到34.6亿元。

此外，兴银理财、宁银理财、光大理财及杭银理财的净利润分别为1.03亿元、0.73亿元、0.21亿元、0.07亿元。其中，杭银理财今年1月份开业，开业不足半年就已实现盈利。

那么，银行理财子公司盈利情况如何？长江商报记者梳理发现，从中报披露情况来看，今年上半年，已披露业绩的11家银行理财子公司均实现盈利，净利润合计达到34.6亿元。

价值观一致成为最重要的筛选标准之一。在对员工的考核指标里，价值观曾一度占据了50%的比重。马云在阿里巴巴20周年晚会上再度表达价值观的重要性：“阿里历史上所有重大的决定，都跟钱无关，都跟价值观有关。”

乘风破浪，东方大港再起航

“小公司最怕的是野狗，小公司喜欢业绩非常好价值观很差的人；大公司最怕小白兔，就是那些业绩很差，文化很好的人。”马云曾对互联网员工如此进行分类，野狗是指有业绩没有团队合作精神的人；小白兔是指有很强的职业精神但是没有业绩的人。在马云看来，两者都不能用。

熙来攘往，枢纽车站人气旺

“只有当领导者具备自我意识和谦卑感，以识别并给年轻聪明的人发光的机会时，组织才能改善。发展年轻人，然后退居二线，真正的领导永远不要从团队的成功中获得赞誉。”蔡崇信解释了杰克·韦尔奇的这句话。

此外，成为合伙人还要符合两个弹性标准：对公司发展有积极贡献；高度认同公司文化，愿意为公司使命、愿景、和价值观竭尽全力。一份由阿里巴巴向美国证监会提交的财年报告显示，截至今年7月2日，阿里巴巴共有36位合伙人。

老师永远希望学生取得更好的成就

值得一提的是，也有少数几家银行存续规模出现负增长。截至今年上半年末，浙商银行存续规模为2927亿元，同比减少14.4%，较2018年末减少6.8%。北京银行、南京银行等亦较两年前规模减少3.7%、2.2%。

2009年9月，阿里巴巴十周年之际，马云突然宣布包括自己在内的18位创始人集体辞去元老身份，公司改用合伙人制度。次年，合伙人制度正式开始试运营。

和所有公司一样，创始人马云的思想扎根于阿里，并随着公司扩大进一步添枝加叶，删繁就简。

9月11日晚间，青岛银行公告称，银保监会已批准该行全资子公司青银理财开业。根据该批复，青银理财注册资本为10亿元人民币，注册地为山东省青岛市，主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等资产管理相关业务。

摩肩接踵的检票口，步履匆匆的旅客，迎来送往的列车……杭州东站，这座浙江乃至长三角区域的主要门户铁路客运站，涌动着蓬勃的活力。在今年国庆中秋假期，杭州东站累计发送旅客237.3万人次，发送量位列长三角铁路客运站首位。

“以前轻易不敢出屋。树上都是白灰，洗完的衣服都晾晒不了，不少村民不得不整天关门待在家里。”息县濮公山管理区中渡店村村民彭国义说。

2019年9月10日，阿里正式宣布了新“六脉神剑”价值观——“客户第一，员工第二，股东第三；因为信任，所以简单；唯一不变的是变化；今天最好的表现是明天最低的要求；此时此刻，非我莫属；认真生活，快乐工作”。

一代管理大师、通用电气前董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾总结，A级人才往往会聘用其他A级人才，而B级人才则雇用C级人。

2012年，息县果断关闭濮公山的水泥和石子开发等企业。

2018年，在交棒张勇的信中，马云就提到，张勇自担任集团CEO以来，展现了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，具有超级计算机般的逻辑和思考能力，坚信使命愿景，勇于担当，全情投入，敢于站在未来、创新设计新型商业模式和业态。

童文红总结阿里的人才观有两个重点：一个是学习力，一个是反思力，这是对所有人才的根本要求。另外，“马老师（马云）的特点是‘大胆用人’。你要培养人，一定要舍得轮岗，大胆地任用，调兵遣将也是一个CEO或者创业者非常重要的能力”。

持续深化与全球矿业巨头淡水河谷的合作、远洋干线和内贸支线不断拓展、单月海铁联运创纪录超10万标准箱……地处“一带一路”和长江经济带交汇点，宁波舟山港积极融入构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，展现出助推物流体系和全球产业链恢复的坚定决心和澎湃动力。

新规落地两年资管业务稳健发展

以合伙人制度为基础，马云在彻底退休前，通过10年时间先后形成了合伙人制、班委制、政委制及轮值制架构，从最大范围内保证整个团队人才的增值和成长。

一个要走过102年的商业组织，在不同的发展阶段，用人标准也会随之调整。但，底层的价值观却是不变的坚守。

其中，国有行及股份行上半年末非保本理财存续规模占比分别高达44.8%、45.2%，合计占比达到九成。但从增速上看，农商行增幅最高，国有行增速相对较低。

1999年创办阿里巴巴时，马云就有个梦想：良将如潮。21年过去，阿里巴巴以18人为圆心迅速往前滚动，基本实现这一目标。员工超过10万人的阿里巴巴人才辈出，一大批优秀的年轻管理者活跃在各条业务线，更是在马云鼎盛之年就完成了公司管理层的传承交接。

合伙人制度正是马云能够安心“退休”的最大倚靠和底气。尽管他已不在阿里巴巴担任任何职务，但只要拥有阿里巴巴永久合伙人这一身份，他仍对整个集团的发展拥有不容小觑的话语权。

“在今年疫情全球蔓延的大背景下，海运、空运运力受到较大影响，中欧班列发挥全天候、不间断、常态化等优势，为外贸提供了稳定的铁路国际物流大通道。”中国铁路上海局集团有限公司金华货运中心主任杜建波说。

地处中国经济最活跃的区域之一长三角，杭州东站接入了沪昆、宁杭、商合杭、杭黄等高速铁路，以及沪昆、杭长等普速铁路，这一铁路客运交通枢纽的回暖，成为管窥经济要素恢复流通的窗口。

至此，全国已有18家银行系理财子公司获批开业，其中包括国有六大行，光大、招行、中信、平安、兴业等五家股份行，杭州、宁波、徽商、江苏、南京及青岛等在内的六家城商行，农商行中仅重庆农商行一家旗下渝农商理财获批开业。

阿里还有隔代带兵的机制，它聚焦的是下一个人才梯队。当张勇在指挥打仗时，马云已经在替整个组织想下一代的接班人，他把自己很大一部分精力分出来带人。阿里在管理上还有一个做法叫“管一层、看一层”，通过这样的带班，也能够与下面一层建立连接。基本上这两层抓住了，无论业务方向还是思想动态，队伍就比较扎实了。

已有18家银行理财子公司获批开业

此外，截至上半年末，兴业银行、中信银行、平安银行、上海银行、郑州银行等银行净值型产品规模占比均超过六成。

“人们倾向于把这项工作委托给人力资源部。但后来我们意识到，人才发展是领导的工作，而不是人力资源管理人员的工作。从那时起，我们开始意识到教师的品质对于商业领袖来说是很普遍的。也就是说，我们开始意识到，好老师能造就伟大的商业领袖。”蔡崇信认为。

提到阿里巴巴的人才管理，不得不提其合伙人制度。

“随着国内疫情防控趋于稳定和复工复产全面推进，进入二季度后，港口集装箱吞吐量降幅逐月收窄，并在6月实现正增长。”宁波舟山港股份有限公司业务部集装箱中心主任贺杰说，三季度港口已经满负荷运转，业务量同比增长10%以上。

这也是马云的观点。老师永远希望自己的学生取得更好的成就，阿里的人才培训就是这一观点的精华。

“推动‘一带一路’海外站建设，力争‘义新欧’班列全年运行1000列。”这是今年初，浙江省政府工作报告中提出的新目标；10月21日下午，满载84标准箱货物的X8074次中欧班列从义乌西站鸣笛启程，驶往白俄罗斯首都明斯克，这是今年浙江开行的第1000列中欧班列，也标志着全年计划提前两个多月完成。

川流不息，“钢铁驼队”运货忙

2011年2月，阿里巴巴B2B公司发布公告称，调查发现，直销团队中有员工为追求高业绩、高收入，故意或疏忽导致涉嫌欺诈类公司加入阿里巴巴平台。为维护公司“客户第一”的价值观及诚信原则，公司清理了逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户，阿里巴巴B2B公司两位高管因此引咎辞职。

面对关于蒋凡事件的提问，阿里巴巴十八罗汉之一、阿里巴巴资深副总裁彭蕾坦言，虽然阿里把非常多的聚光灯投射到了自己的价值观上，但大家不要误会阿里是一个精神组织，“我们是一个有很崇高愿景的商业组织，我们的价值观是为我们的商业组织能够存活走好102年服务的。”

原有的人工调度模式一度制约了义乌中欧班列开行效率提升，今年义乌西站启动了铁路口岸改造提升计划，海关监管场地扩容信息化作业系统也即将上线。“今后集装箱车进场需要提前预约，再也不用彻夜排队，站点将不再成为堵点。”义乌陆港口岸发展有限公司副总经理骆华一说。

合伙人制度是阿里巴巴独创的管理制度，设计目的是，马云等管理层需要在持股比例较低的情况下拥有对公司的绝对控制权，同时又能避免因直接采用双重股权架构而违反香港交易所当时要求的“同股同权”标准。

2000年，靠风险投资为生的新兴互联网行业遭受灭顶之灾。泡沫破灭、愁云密布之时，阿里却开始了最早的管理培训，马云亲自上阵；虽然和众多网络公司一样面临重重挑战，但2002年，成立仅三年、还在为“赚一块钱努力”的阿里巴巴用100万元为员工办培训班。

马云将人才视为公司最为核心的竞争力，“别人要拷贝我们，首先得拷贝我的文化，得确定公司的文化理念，然后招到共享理念的人才行。”

但不到一年，阿里似乎迎来了价值观探讨最多的时期。先是涉及“个人生活”的蒋凡事件，而后是一位阿里钉钉P9级别的中层干部被举报在一场类似“价值观”的考试中找下属代考。

按类型划分，截至今年上半年末，国有行、股份行、城商行、农商行非保本理财余额合计分别为9.58万亿元、9.67万亿元、2.06万亿元、967亿元，同比增长12%、12.6%、11.7%、23.7%，较2018年中报增长14.1%、21.1%、20.7%、36.9%。

“从客流结构分析，旅客主要是短途商务和省内旅游客流，旅客列车已经满表开行，开行列数基本恢复至疫情前的水平。”裘威说。

而从资产规模上来看，工银理财、建信理财、农银理财、中银理财这四家公司上半年末总资产规模超过百亿，最高的为工银理财，总资产达168.24亿元。宁银理财、杭银理财等城商行系理财子公司规模相对较小，期末总资产分别为16.33亿元、10.13亿元。

“随着我们的业务变得更加复杂，随着我们的规模从数百人扩大到数千人，再到数万人，我们开始意识到，我们不能仅仅增加人手来应对所有的增长。”蔡崇信说道，“我们必须训练他们。”谁来做所有的培训和指导？

阿里十八罗汉之一、阿里巴巴集团董事局执行副主席蔡崇信曾在一次演讲中说道，阿里巴巴是一群老师的故事。

人才梯队建设好以后，接棒与传承的问题才能迎刃而解。这是功成名就的企业家们共同思考的问题，如柳传志就提出了管理三要素：搭班子、定战略、带队伍。在《中国企业家》的一些采访中，就有企业家曾反思早期对这三件事想得不够，导致后来难以找到合适的接班人。

在濮公山转型发展中，息县自然资源部门积极介入，把土地整治与生态环境建设相结合，投资1.15亿元，整治土地2.1万亩，并对生态环境、矿山修复、空心村、人居环境改善、景观建设、河道治理等进行了综合整治。

如今，濮公山绿树成荫、层峦叠嶂、亭台楼榭、水流潺潺，依据其独特的矿山地理环境，建成了时光隧道、银杏走廊等多处观景项目。今日的濮公山慢慢成了网红打卡地，每天都有数拨儿“城里人”前来观山看水，徜徉在美景中。(完)

物流的畅通稳定，对于全球化布局的企业而言尤为重要。今年以来，一些出口企业对铁路运输的依赖度明显上升。吉利(白俄罗斯)汽车股份有限公司近期正处于汽车生产和销售高峰期，对零部件的需求旺盛，全年预计发送装载零部件的中欧班列将超过130列。