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河南息县矿山变公园群众日子比蜜甜

新华网郑州8月15日电(赵国民 余江 倪莎)山中有池,池中有水,水中有鱼。在河南省信阳市息县县城南4公里处,“山中天池”成了新的网红打卡地。游客漫步其间,一种别样的美丽画卷扑面而来。

“天池”位于息县濮公山。据传此山曾被苏东坡誉为“东南第一峰”,其山石属灰岩矿,所产“息石灰”是息县“三大宝”之一。这座藏金埋银之地,曾为国家和地方经济建设做出过巨大贡献。然而,随着矿山资源的日益枯竭,这里成了息县人民挥之不去的“生态伤疤”。一句“吃饭盖住碗,睡觉蒙着脸,一年吃掉一块预制板”的顺口溜,生动地反映了当地群众当时的生活环境。

随着上月末上市银行中报披露结束,长江商报记者注意到,资管新规落地两年半以来,银行资管业务逐步回归本源,呈现出稳健发展态势。

数据显示,截至今年上半年末,A股上市银行非保本理财余额达到21.4万亿元,较上年同期增长12.3%,较2018年中报(资管新规实施初期)增长17.9%。其中,国有行、股份行存续规模占比分别达到44.8%、45.2%,合计超过九成。

“截至目前,宁波舟山港拥有海铁联运班列线路17条,业务范围已涵盖全国15个省份56个城市,业务量的增长折射出长三角及长江中上游地区企业复工达产状况,我国制造业在全球产业链中有着重要的地位。”宁波舟山港股份有限公司业务部海铁中心主任徐毅说。

使出硬手腕,打出温情牌,通过一系列宣传引导工作,矿主逐渐从“不想治、被动治”转变为“必须治、按样治、主动治”,承担起植被恢复的主体工作。随后,聚力将其打造为矿山公园,大规模植树造林,生态环境得到快速修复,周边村民也被安置进堪比城市社区的园林小区。

在这些具体标准背后是更为底层的价值观与文化。

每年,合伙人可提名选举新合伙人候选人,新合伙人需要满足以下条件:合伙人必须在阿里服务满5年;合伙人必须持有公司股份,且有限售要求;由在任合伙人向合伙人委员会提名推荐,并由合伙人委员会审核同意其参加选举;在一人一票的基础上,超过75%的合伙人投票同意其加入,合伙人的选举和罢免无须经过股东大会审议或通过。

对广发银行惠州分行发生的违法违规担保案件,中国银保监会已依法对广发银行总行时任董事长、时任行长等总行责任人员,对广发银行惠州分行原行长、2名副行长、2名原纪委书记及6名涉案人员等分行责任人员给予行政处罚,并责成广发银行总行按照党规党纪、内部规章对总行相关高管及责任人员严肃处理。目前,已有48名责任人员受到党纪处分、内部问责,地方人民法院已对包括广发银行惠州分行、侨兴集团有限公司涉案人员等在内的共12名刑事被告人作出一审判决。

值得关注的是,推进理财业务净值转型,既是监管要求,也是行业发展趋势。从中报披露情况来看,多家银行净值型理财产品占比持续提升。

货物吞吐量88709万吨,同比增长4.9%;集装箱吞吐量2136万标准箱,同比增长0.5%——交通运输部统计数据显示,今年1至9月,宁波舟山港货物和集装箱吞吐量双双实现“翻红”。

在上述两起重大案件查处工作中,中国银保监会坚持对违法违规案件处罚问责高压态势,推动相关机构健全公司治理、强化内控机制建设,提升合规管理水平,从严落实案件防控各项要求。下一步,中国银保监会将继续按照党中央、国务院决策部署,加大监管力度,深化整治市场乱象,严肃查处各类违法违规行为,坚决打好防范化解重大金融风险攻坚战。

自2014年11月义乌开行至马德里首趟中欧班列以来,浙江中欧班列(义乌、金华)已累计开行2152列,运营线路达到15条,连通了亚欧大陆49个国家和地区。

对此,光大证券王一峰分析,部分银行因过去保本理财、嵌套投资、同业理财等占比较高,在 “资管新规”后,逐步优化产品结构的过程中,规模增长相对缓慢甚至有小幅负增长。

反向来看,阿里也有坚决否定一个人的评判标准。

以刚刚获批理财子公司开业的青岛银行为例,截至今年上半年末,青岛银行存续理财产品813只,余额1045.12亿元,较上年同期增长27.2%。其中净值型理财产品规模883.64亿元,占产品总规模的 84.55%,净值化转型效果显著。

这位毕业于上海财经大学的金融学学士并非十八罗汉出身,2007年应马云的邀请加入阿里出任淘宝首席财务官,随后几年的时间里,凭着出色的表现步步高升,被马云钦点为董事局主席接班人选,最终成为阿里巴巴巨轮最新掌舵人。

阿里巴巴集团CPO童文红在湖畔大学授课时曾总结:过去20年,阿里变的东西太多了,业务变、人才变,但是也有“三个不变”——多年来一直相信的东西——使命、文化,还有相信人,这是阿里巴巴最好的产品。

作为货物吞吐量连续11年位列全球第一、目前唯一年货物吞吐量超11亿吨的超级大港,实现“红双喜”在今年显得尤为来之不易。年初以来,由于新冠肺炎疫情影响,港口运输生产受到较大冲击。虽然散杂货业务保持稳定,但集装箱生产数据经历了“过山车式”波动。

正向来看,实实在在的业务增长与长远的眼界都是马云筛选标准。

马云虽退,却无后顾之忧。2019年9月10日,在卸任阿里巴巴集团董事局主席的演讲中,马云强调:“今天不是马云的退休,而是一个制度传承的开始。今天不是一个人的选择,而是一个制度的成功。”

作为人流密集的交通枢纽,裘威表示,下一步车站计划继续改造进站口,尽量压缩旅客进站排队时间,进一步提升旅客乘车体验。

从单家银行来看,工行非保本理财存续规模最高,上半年末达到2.5万亿元,较上年同期增长7%,但较2018年同期减少3.3%。同时,招行存续规模也超过2万亿元,接近2.3万亿元,较上年同期增长18%。

教师本质、武侠兴趣、太极等元素不仅构成了独特的马云,也逐渐融入到阿里巴巴的企业管理中。阿里如何筛选正确的人?当业务非线性增长时,如何快速找到最优秀也最合适的人才独当一面?阿里这一巨无霸的用人方法论,为何成为众多企业希望学习的“秘籍”?

“如果你不给人家机会,你培养人家干什么?”在这样的理念下,2013年5月,48岁的马云宣布不再担任阿里巴巴CEO。6年后,即2019年9月10日,张勇正式接替马云出任阿里巴巴集团董事局主席。

这条消息并没有引发外界原本该有的剧烈震荡,阿里巴巴内部更是波澜不兴。

根据光大证券研究所统计,截至今年上半年末,A股上市银行非保本理财余额达到21.4万亿元,较上年同期增长12.3%,较2018年中报(资管新规实施初期)增长17.9%。

马云也曾在一场对话中谈到,“阿里巴巴要发展,就必须要有一套管理思想,但是如果我们没有一种强大的、生生不息的文化作为源泉,就不可能产生这样的管理思想,那样麻烦就很大。”

9月30日晚,阿里巴巴公告披露最新一届董事会成员,创始人马云已不在其中。至此,按照两年前的一系列传承安排,马云彻底退出阿里巴巴董事职务。马云虽看似辞去了在阿里巴巴的所有职务,但他依然是阿里巴巴永久合伙人之一。

长江商报记者注意到,为了顺应行业发展趋势,落实监管要求,上市银行加大净值化产品发行力度,占比持续提升。其中,青岛银行上半年末净值型理财产品占比已高达84.55%,净值化转型效果显著。兴业、中信、平安等多家银行净值型产品占比亦超过六成。

央行表示,为做好过渡期存量资管业务整改工作,金融管理部门将建立健全激励约束机制,夯实金融机构主体责任,在锁定存量资产的基础上,继续由金融机构自主调整整改计划,按季监测实施,切实防范道德风险。同时,完善配套政策安排,加大创新支持力度,为存量资产处置提供更多的方式和渠道。

令杭州东站站长裘威感到欣喜的是,假期过后,客流并没有明显回落,车站客发量达到去年同期95%以上。

具体而言,今年上半年,招行旗下招银理财盈利能力最强,实现净利润15亿元。农银理财、中邮理财、交银理财、中银理财、工银理财、建信理财等国有行理财子公司紧跟其后,分别实现净利润4.77亿元、3.09亿元、3.04亿元、2.79亿元、2.56亿元、1.31亿元,合计17.56亿元,

马云的管理思想与他的老师经历密切相关:“我是从做中学老师中学到如何做领导者的。老师永远希望自己的学生比自己更优秀。我们公司聪明的人太多了,这帮聪明的人本来是没有办法一起工作的,但是我在,他们就可以一起工作。”

2013年9月10日,马云以内部邮件形式正式公布并阐述了合伙人制度:马云和蔡崇信为永久合伙人,其余合伙人可以选择在60岁时自动退休、离开阿里巴巴或关联公司等几种方式退出。

“矿区内有大大小小一百多家矿主,矿权设置久远,利益多元,一个坑口的年利润涉及几十万、上百万,财路被切断,企业难接受。刚开始关闭时,有夜里偷偷把矿区堵上的坑口扒开的,有玩‘失联’的,有硬挺着的。”濮公山管理区姚洋飞说。

为了使银行理财业务真正实现独立运作,更好促进理财业务回归本源发展,从去年6月份建行旗下建信理财正式开业以来,短短一年时间内,已有二十余家商业银行筹划设立理财子公司。

2018年4月份,《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》(以下简称资管新规)正式发布。按照原有安排,资管新规过渡期将于2020年底结束。不过,今年7月末,央行正式发布,考虑到今年以来新冠肺炎疫情对经济金融带来的冲击,金融机构资产管理业务规范转型面临较大压力。为平稳推动资管新规实施和资管业务规范转型,经国务院同意,人民银行会同发展改革委、财政部、银保监会、证监会、外汇局等部门审慎研究决定,资管新规过渡期延长至2021年底。

据《晚点LatePost》报道,在翻涌的民意背后,2020年6月4日,阿里内网上举行了一场面向全体员工的直播。这场直播最高同时观看人数超过3万人,相当于每4位阿里员工就有1位正在观看。

值得一提的是,上周青岛银行披露该行理财子公司正式获批开业。至此,在一年时间内,已有18家银行理财子公司获批开业。而从盈利情况来看,今年上半年,已披露数据的11家银行理财子公司均实现盈利,净利润规模合计达到34.6亿元。

此外,兴银理财、宁银理财、光大理财及杭银理财的净利润分别为1.03亿元、0.73亿元、0.21亿元、0.07亿元。其中,杭银理财今年1月份开业,开业不足半年就已实现盈利。

那么,银行理财子公司盈利情况如何?长江商报记者梳理发现,从中报披露情况来看,今年上半年,已披露业绩的11家银行理财子公司均实现盈利,净利润合计达到34.6亿元。

价值观一致成为最重要的筛选标准之一。在对员工的考核指标里,价值观曾一度占据了50%的比重。马云在阿里巴巴20周年晚会上再度表达价值观的重要性:“阿里历史上所有重大的决定,都跟钱无关,都跟价值观有关。”

乘风破浪,东方大港再起航

“小公司最怕的是野狗,小公司喜欢业绩非常好价值观很差的人;大公司最怕小白兔,就是那些业绩很差,文化很好的人。”马云曾对互联网员工如此进行分类,野狗是指有业绩没有团队合作精神的人;小白兔是指有很强的职业精神但是没有业绩的人。在马云看来,两者都不能用。

熙来攘往,枢纽车站人气旺

“只有当领导者具备自我意识和谦卑感,以识别并给年轻聪明的人发光的机会时,组织才能改善。发展年轻人,然后退居二线,真正的领导永远不要从团队的成功中获得赞誉。”蔡崇信解释了杰克·韦尔奇的这句话。

此外,成为合伙人还要符合两个弹性标准:对公司发展有积极贡献;高度认同公司文化,愿意为公司使命、愿景、和价值观竭尽全力。一份由阿里巴巴向美国证监会提交的财年报告显示,截至今年7月2日,阿里巴巴共有36位合伙人。

老师永远希望学生取得更好的成就

值得一提的是,也有少数几家银行存续规模出现负增长。截至今年上半年末,浙商银行存续规模为2927亿元,同比减少14.4%,较2018年末减少6.8%。北京银行、南京银行等亦较两年前规模减少3.7%、2.2%。

2009年9月,阿里巴巴十周年之际,马云突然宣布包括自己在内的18位创始人集体辞去元老身份,公司改用合伙人制度。次年,合伙人制度正式开始试运营。

和所有公司一样,创始人马云的思想扎根于阿里,并随着公司扩大进一步添枝加叶,删繁就简。

9月11日晚间,青岛银行公告称,银保监会已批准该行全资子公司青银理财开业。根据该批复,青银理财注册资本为10亿元人民币,注册地为山东省青岛市,主要从事发行公募理财产品、发行私募理财产品、理财顾问和咨询等资产管理相关业务。

摩肩接踵的检票口,步履匆匆的旅客,迎来送往的列车……杭州东站,这座浙江乃至长三角区域的主要门户铁路客运站,涌动着蓬勃的活力。在今年国庆中秋假期,杭州东站累计发送旅客237.3万人次,发送量位列长三角铁路客运站首位。

“以前轻易不敢出屋。树上都是白灰,洗完的衣服都晾晒不了,不少村民不得不整天关门待在家里。”息县濮公山管理区中渡店村村民彭国义说。

2019年9月10日,阿里正式宣布了新“六脉神剑”价值观——“客户第一,员工第二,股东第三;因为信任,所以简单;唯一不变的是变化;今天最好的表现是明天最低的要求;此时此刻,非我莫属;认真生活,快乐工作”。

一代管理大师、通用电气前董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾总结,A级人才往往会聘用其他A级人才,而B级人才则雇用C级人。

2012年,息县果断关闭濮公山的水泥和石子开发等企业。

2018年,在交棒张勇的信中,马云就提到,张勇自担任集团CEO以来,展现了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力,具有超级计算机般的逻辑和思考能力,坚信使命愿景,勇于担当,全情投入,敢于站在未来、创新设计新型商业模式和业态。

童文红总结阿里的人才观有两个重点:一个是学习力,一个是反思力,这是对所有人才的根本要求。另外,“马老师(马云)的特点是‘大胆用人’。你要培养人,一定要舍得轮岗,大胆地任用,调兵遣将也是一个CEO或者创业者非常重要的能力”。

持续深化与全球矿业巨头淡水河谷的合作、远洋干线和内贸支线不断拓展、单月海铁联运创纪录超10万标准箱……地处“一带一路”和长江经济带交汇点,宁波舟山港积极融入构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局,展现出助推物流体系和全球产业链恢复的坚定决心和澎湃动力。

新规落地两年资管业务稳健发展

以合伙人制度为基础,马云在彻底退休前,通过10年时间先后形成了合伙人制、班委制、政委制及轮值制架构,从最大范围内保证整个团队人才的增值和成长。

一个要走过102年的商业组织,在不同的发展阶段,用人标准也会随之调整。但,底层的价值观却是不变的坚守。

其中,国有行及股份行上半年末非保本理财存续规模占比分别高达44.8%、45.2%,合计占比达到九成。但从增速上看,农商行增幅最高,国有行增速相对较低。

1999年创办阿里巴巴时,马云就有个梦想:良将如潮。21年过去,阿里巴巴以18人为圆心迅速往前滚动,基本实现这一目标。员工超过10万人的阿里巴巴人才辈出,一大批优秀的年轻管理者活跃在各条业务线,更是在马云鼎盛之年就完成了公司管理层的传承交接。

合伙人制度正是马云能够安心“退休”的最大倚靠和底气。尽管他已不在阿里巴巴担任任何职务,但只要拥有阿里巴巴永久合伙人这一身份,他仍对整个集团的发展拥有不容小觑的话语权。

“在今年疫情全球蔓延的大背景下,海运、空运运力受到较大影响,中欧班列发挥全天候、不间断、常态化等优势,为外贸提供了稳定的铁路国际物流大通道。”中国铁路上海局集团有限公司金华货运中心主任杜建波说。

地处中国经济最活跃的区域之一长三角,杭州东站接入了沪昆、宁杭、商合杭、杭黄等高速铁路,以及沪昆、杭长等普速铁路,这一铁路客运交通枢纽的回暖,成为管窥经济要素恢复流通的窗口。

至此,全国已有18家银行系理财子公司获批开业,其中包括国有六大行,光大、招行、中信、平安、兴业等五家股份行,杭州、宁波、徽商、江苏、南京及青岛等在内的六家城商行,农商行中仅重庆农商行一家旗下渝农商理财获批开业。

阿里还有隔代带兵的机制,它聚焦的是下一个人才梯队。当张勇在指挥打仗时,马云已经在替整个组织想下一代的接班人,他把自己很大一部分精力分出来带人。阿里在管理上还有一个做法叫“管一层、看一层”,通过这样的带班,也能够与下面一层建立连接。基本上这两层抓住了,无论业务方向还是思想动态,队伍就比较扎实了。

已有18家银行理财子公司获批开业

此外,截至上半年末,兴业银行、中信银行、平安银行、上海银行、郑州银行等银行净值型产品规模占比均超过六成。

“人们倾向于把这项工作委托给人力资源部。但后来我们意识到,人才发展是领导的工作,而不是人力资源管理人员的工作。从那时起,我们开始意识到教师的品质对于商业领袖来说是很普遍的。也就是说,我们开始意识到,好老师能造就伟大的商业领袖。”蔡崇信认为。

提到阿里巴巴的人才管理,不得不提其合伙人制度。

“随着国内疫情防控趋于稳定和复工复产全面推进,进入二季度后,港口集装箱吞吐量降幅逐月收窄,并在6月实现正增长。”宁波舟山港股份有限公司业务部集装箱中心主任贺杰说,三季度港口已经满负荷运转,业务量同比增长10%以上。

这也是马云的观点。老师永远希望自己的学生取得更好的成就,阿里的人才培训就是这一观点的精华。

“推动‘一带一路’海外站建设,力争‘义新欧’班列全年运行1000列。”这是今年初,浙江省政府工作报告中提出的新目标;10月21日下午,满载84标准箱货物的X8074次中欧班列从义乌西站鸣笛启程,驶往白俄罗斯首都明斯克,这是今年浙江开行的第1000列中欧班列,也标志着全年计划提前两个多月完成。

川流不息,“钢铁驼队”运货忙

2011年2月,阿里巴巴B2B公司发布公告称,调查发现,直销团队中有员工为追求高业绩、高收入,故意或疏忽导致涉嫌欺诈类公司加入阿里巴巴平台。为维护公司“客户第一”的价值观及诚信原则,公司清理了逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户,阿里巴巴B2B公司两位高管因此引咎辞职。

面对关于蒋凡事件的提问,阿里巴巴十八罗汉之一、阿里巴巴资深副总裁彭蕾坦言,虽然阿里把非常多的聚光灯投射到了自己的价值观上,但大家不要误会阿里是一个精神组织,“我们是一个有很崇高愿景的商业组织,我们的价值观是为我们的商业组织能够存活走好102年服务的。”

原有的人工调度模式一度制约了义乌中欧班列开行效率提升,今年义乌西站启动了铁路口岸改造提升计划,海关监管场地扩容信息化作业系统也即将上线。“今后集装箱车进场需要提前预约,再也不用彻夜排队,站点将不再成为堵点。”义乌陆港口岸发展有限公司副总经理骆华一说。

合伙人制度是阿里巴巴独创的管理制度,设计目的是,马云等管理层需要在持股比例较低的情况下拥有对公司的绝对控制权,同时又能避免因直接采用双重股权架构而违反香港交易所当时要求的“同股同权”标准。

2000年,靠风险投资为生的新兴互联网行业遭受灭顶之灾。泡沫破灭、愁云密布之时,阿里却开始了最早的管理培训,马云亲自上阵;虽然和众多网络公司一样面临重重挑战,但2002年,成立仅三年、还在为“赚一块钱努力”的阿里巴巴用100万元为员工办培训班。

马云将人才视为公司最为核心的竞争力,“别人要拷贝我们,首先得拷贝我的文化,得确定公司的文化理念,然后招到共享理念的人才行。”

但不到一年,阿里似乎迎来了价值观探讨最多的时期。先是涉及“个人生活”的蒋凡事件,而后是一位阿里钉钉P9级别的中层干部被举报在一场类似“价值观”的考试中找下属代考。

按类型划分,截至今年上半年末,国有行、股份行、城商行、农商行非保本理财余额合计分别为9.58万亿元、9.67万亿元、2.06万亿元、967亿元,同比增长12%、12.6%、11.7%、23.7%,较2018年中报增长14.1%、21.1%、20.7%、36.9%。

“从客流结构分析,旅客主要是短途商务和省内旅游客流,旅客列车已经满表开行,开行列数基本恢复至疫情前的水平。”裘威说。

而从资产规模上来看,工银理财、建信理财、农银理财、中银理财这四家公司上半年末总资产规模超过百亿,最高的为工银理财,总资产达168.24亿元。宁银理财、杭银理财等城商行系理财子公司规模相对较小,期末总资产分别为16.33亿元、10.13亿元。

“随着我们的业务变得更加复杂,随着我们的规模从数百人扩大到数千人,再到数万人,我们开始意识到,我们不能仅仅增加人手来应对所有的增长。”蔡崇信说道,“我们必须训练他们。”谁来做所有的培训和指导?

阿里十八罗汉之一、阿里巴巴集团董事局执行副主席蔡崇信曾在一次演讲中说道,阿里巴巴是一群老师的故事。

人才梯队建设好以后,接棒与传承的问题才能迎刃而解。这是功成名就的企业家们共同思考的问题,如柳传志就提出了管理三要素:搭班子、定战略、带队伍。在《中国企业家》的一些采访中,就有企业家曾反思早期对这三件事想得不够,导致后来难以找到合适的接班人。

在濮公山转型发展中,息县自然资源部门积极介入,把土地整治与生态环境建设相结合,投资1.15亿元,整治土地2.1万亩,并对生态环境、矿山修复、空心村、人居环境改善、景观建设、河道治理等进行了综合整治。

如今,濮公山绿树成荫、层峦叠嶂、亭台楼榭、水流潺潺,依据其独特的矿山地理环境,建成了时光隧道、银杏走廊等多处观景项目。今日的濮公山慢慢成了网红打卡地,每天都有数拨儿“城里人”前来观山看水,徜徉在美景中。(完)

物流的畅通稳定,对于全球化布局的企业而言尤为重要。今年以来,一些出口企业对铁路运输的依赖度明显上升。吉利(白俄罗斯)汽车股份有限公司近期正处于汽车生产和销售高峰期,对零部件的需求旺盛,全年预计发送装载零部件的中欧班列将超过130列。

浙江“全职妈妈”创作石头画致敬岁月留下的痕迹

中新网宁波7月8日电(记者 林波)精神抖擞的孔雀、风姿绰约的古典美人、烟雨朦胧的江南水乡、扬帆起航的船只……在常人眼中普普通通的石头,却被浙江省宁波市“80后”“全职妈妈”邬艳芬注入了神奇的魔力,经过她的构思、描绘,看似不起眼的石头摇身一变,成为一幅幅精美的画作。

邬艳芬从小喜欢画画,但由于多种原因,并没有系统学习过绘画,毕业后从事了与文艺不沾边的机械行业,“孩子出生后,我就辞去了工作,做一位‘全职妈妈’,也就有了一些空闲时间。”

“石头画上的色彩、纹理,深深地吸引了我。”在报班后,邬艳芬便开始买画材、捡石头,并在全国各地购买各类石材,拿起画笔进行构思创作,“一开始去小河边捡石头,寻找合适创作的原材料,现在则是到处‘买买买’。”

抛去原材料的特殊性外,邬艳芬解释道,在石头上画画的局限也较大,“石头的面积比较小,所以更要考量绘画的创意,在有限的空间进行无限的创作,这并非易事。”

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邬艳芬告诉记者,一幅完整的石头画,从选材、构图、勾勒再到上色至全部完工,“少则几天,有时十天半个月才能完成一个作品。”

邬艳芬与石头画结缘,来自一次偶然。

报道称,香港消防处呼吁巿民切勿过量贮存危险品。根据《危险品条例》第6条,任何人士如没持有相关危险品牌照而贮存、运送或使用超出豁免量的危险品,即属违法。一经定罪,最高可被判处罚款25000元(港币)及监禁6个月。如市民发现任何怀疑过量贮存危险品的情况,可向消防处举报。

报道提及,为了保障公众安全,香港消防处已将涉案的疑似第五类危险品检走,并表示会继续打击有关违法行为,主动对化工原料店及五金店进行突击巡查。如发现有任何违规情况,会作出相关执法行动。

邬艳芬表示,石头画不同于其他书作,重量较轻,石头画的重量轻则几斤、重则有十几斤,甚至上百斤,“所以我希望能开一个属于自己的工作室,将我的作品放置在工作室内,让石头画也成为一种大众接受的绘画方式。”

邬艳芬石头画。林波 摄

不同于油画、国画等,石头画是以石头为原材料,用丙烯材质颜料作画而成的绘画作品。

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如今,在邬艳芬的收藏间书架上,摆放着各式各样的石头画,记录着她的创路历程,“这只是我创作的一部分,很多作品都放在老家。”

审视当下,从最初的简单花鸟图到如今的山水人物,在邬艳芬的笔下,石头画被不断赋予新的技法和内涵,“致敬岁月留下的痕迹,接下来计划着将家乡元素融入石头画之中,展现家乡之美。”(完)

“石头是大自然的产物,有着不拘一格的造型,构思出适合石头的画作是石头画创作的难点之一。”邬艳芬解释道,在石头上绘画与在纸上绘画是完全不同的两件事,“纸张可以人为生产,但石头却是自然的产物,每一块石头都有其独特色彩和纹理,是不可复制的。”

2017年,她为儿子报了绘画兴趣班,也正是在报名过程中初次接触了石头画,“这些年虽无缘绘画,但是看到画作,心中总会产生别样的情绪,可能是心之所向、心有所盼,我便和儿子一起报了兴趣班。”

如今的邬艳芬,但凡出门就关注脚下的石头,“看它们是否适合创作。”

邬艳芬石头画。林波 摄

ETS最新报告VIPKID课程体系可显著提升学员小学托福考试成绩

近日,全球最大的私立非营利性教育测试与评估组织——美国教育考试服务中心(简称ETS)在其官网发布了一份与中国学生英语学习相关的最新研究报告。

据了解,该研究由ETS与在线青少儿英语教育平台VIPKID的研究院 (VIPKID Research Institute)共同发起,以数千名VIPKID在读学员为样本,评估了由VIPKID独立开发的在线一对一北美外教课程与TOEFL Primary(小学托福)成绩之间的关联性。

学生们在组装足球场围板。

预想到持续十多小时的车程,会让孩子感到遥遥无期带来的不安,我还特意给他画了一张路线示意图,每百公里做一处标记。行车时,相应地每开满一百公里或者一小时,就会告诉他。我认为这很有必要,要让他感到我们的长途旅行就像闯关一样有趣。给他足够的体贴和尊重,让孩子主动享受旅行的每一分钟,而不是让他来陪同大人。

不过当爹的看到儿子整天腻在妈妈怀里撒娇耍赖,提各种无理要求,确实有些焦虑。于是我打算创造一些让孩子暂别妈妈的机会。“男孩节旅行”――是我和儿子一年一次的约定。从去年他三周岁时开始,今年是第二次。不同的是,去年坐火车,今年自驾。

午饭简便而不能简陋――碗装的泡面、午餐肉、桃子和西红柿,还有果儿妈一早给热好、放在保温箱里的肉包子,这一路可把我们给馋坏了。

或许是一路的兴奋和新奇,累计12小时的车程并没有令大果儿有任何负面情绪。在山顶我们拍了“到此一游打卡照”。照片中他既紧张又强作镇定的表情,定格了我和儿子这愉快而享受的开场。作为爸爸,我感到很欣慰。

最后,缺少了坐在副驾驶位置的妈妈,我需要在车里额外装一个后视镜,以便随时观察后排大果儿的一举一动和精神状态。

我和儿子今年的“男孩节”,是从北京自驾,去一千公里以外的陕西,看古城、看黄河。一个星期的旅途,让爸爸和儿子更加懂得彼此,开启男人间的碰撞与交流。

这些设备加起来需要大概3000块钱,支教月收入不过2000多。第一个支持周老师的是一位恒大球迷,确切地说是他的朋友。

他在山上,还摘到了几朵野花,说要送给妈妈。我知道,儿子嘴上不说,但是夜幕降临后,新鲜的风土人情就会变淡,想妈的心情油然凸显。但他并没有表现出任何的焦躁、不满,相反,倒是全身心地依赖着我。到达客栈后,还会帮我把后备箱的行李一件一件地运到房间,快速洗漱完,就心满意足地自己睡着了。

学校里有一些体育设施,一个水泥羽毛球场,两个水泥篮球场,一套沙地上的体操器械,两个乒乓球台。孩子们要上体育课,但没有老师能教他们最基本的技术动作,这里没有专业体育老师。

傍晚六点半,我们停靠在山西一侧的黄河乾坤湾,欣赏着壮美的日落。乾坤湾是黄河流经晋陕两省间曲折迂回的一段。因呈现出一幅天然太极图而得名,在两省各有一处观景点隔岸相望。

针对ETS官网此次发布的报告,VIPKID首席学术官刘骏教授表示:“这项研究是基于VIPKID研究院提供的数据来进行分析的,也是数字学习平台中新兴的学习功效领域的第一步,我为VIPKID研究院的资深测试专家许晓秋博士代表公司和ETS的合作取得的研究成果感到高兴。”

这是乡村的现状。但周老师想,农村女孩子凭什么不能通过运动来得到与城里孩子平等的快乐?

周教练带孩子们踢球,首先要解决硬件问题。体育器材室有15个足球,这是学校最初全部足球器材。他在其中一个篮球场地上划出了足球场的边线和禁区,在两边篮球框下安装了两个五人制的足球球门,给足球队的姑娘们买了球衣、球鞋等装备,队伍简单地建起来了。

云南边陲,怒江东岸地带,保山市施甸县太平镇莽林村。

开学这天,“99公益日”的主题下,腾讯公益在莽林小学组织了一场公益日活动。他们得知学校组建了女子足球队,支教老师是郜林球迷,为给孩子们一个惊喜,于是提前联系同处深圳的佳兆业队,想让郜林抽空录制一段在线教学视频播给孩子们看。

2013年的东亚杯,周锦杭第一次认真看国足比赛,被扑救神勇而脖子被踹出血印的曾诚吸引,他开始看恒大比赛。

穿上深足球衣上视频课的女足队员们。

虽是隔岸相望,直线距离只有3公里。但真要从山西这个湾转到陕西那个湾,需要开70多公里的盘山路、历经2个半小时才能到达。这种亲身的体会,是会给大果儿这个小小年纪的孩子和已经有了很多经历的我,都能带来一些感悟的。

早上六点半,我们开车出发,沿G5京昆高速向西南方向行进。由于起得太早,上高速不久,大果儿就睡着了。约摸他这一觉至少得一小时,我就要根据他的作息,计划第一次在服务区休息的时间。带娃长途驾驶,啥时候吃饭、啥时候加油、啥时候该停车休息,这些事的时间和频率确实需要用心安排。

让娃学会“主动享受旅行的每一分钟”

191县道和M34县道两条带着灰土的沥青路交汇处,一些水泥村屋以不紧密的方式凑在一起。一个很重要的加油站让这里显得“喧闹繁华”。周围的山田里安静种植着农民的主要经济来源——一片片的烤烟叶。

长途跋涉12小时车程

支教的周锦杭老师与穿上深足球衣的女足队员们。

该研究通过对VIPKID学员过往成绩的统计分析,证明了VIPKID 在线一对一外教课程体系与小学托福所测试的语言技能、沟通目标和任务类型高度匹配,学员在VIPKID进行科学、持续的学习,有助于显著提升其小学托福考试成绩。

周锦杭爱踢球,跟周锦杭一同来执教的重庆姑娘刘佳读大学的时候也爱踢球。周锦杭决定组织女孩子们踢球。他们在五年级和三年级各组了一支女子足球队。

当地老师疲于教学,无力做更多,支教老师更年轻有活力,于是尝试做力所能及的改变。

海报上的文案是:“本学期我们将开展莽林小学足球联赛。没有绿茵,不会影响我们奔跑。无尽的信念给了足下的梦想,我们愿意用行动始于足下,创造赛场。”

在周锦杭逼仄的教工宿舍里,墙上挂着了他历年来穿过的29号球衣,他从事各类体育运动得到过的奖牌,以及一张醒目的E级教练证书。床头贴了一些恒大球员和短跑运动员苏炳添的照片,以及他自制的2020年莽林足球队宣传海报。

那年恒大横扫中超和亚洲,一路吸粉,周锦杭是其中一个。看恒大的比赛越多,周锦杭越喜欢郜林,从此他在班级和学院的球衣号码都是29号。他没有去过天河体育中心看球,但恒大在长三角打客场的时候,他专门去看过几次,并认识了一些恒大球迷。一位恒大球迷听说他想组建乡村小学女子足球队,给他转了一笔善款以示支持。

身处封闭的大连赛区,赛程紧密,当时又恰逢深足遭遇4连败,球队上下压力很大。但深足俱乐部得知这个消息后没有推脱,爽快答应。

对中超俱乐部来说,做公益的空间其实很大。深足这次支助,让莽林小学通过足球跟外面的世界有了更直接的联系。与每年支付给球队的薪水相比,公益支出对职业俱乐部而言可能是九牛一毛,但它默默传递的能量却非一场比赛胜负可以替代。

1.云南边陲小学里的首位足球教练

研究数据显示,在听读方面,VIPKID Level 3-7的学生平均成绩呈总体成逐级增长的趋势,其中STEP 1考试更加适合处于Level 3阶段的学生,而STEP 2考试更加适合Level 5及以上的学生。

我提前十天开始列旅行清单,包括行车、住宿中吃喝拉撒所需的基本生活品,陆续地把能想到的都列入清单。此外,还会不断地设想途中可能会出现的问题,预先安排解决方案和所需物品。比如,长时间的行车过程,孩子难免会无聊、烦躁。提前下载一些汪汪队的故事音频在车里播放,并且让他自己挑选随行的玩具,帮他打发路上时间。

姜至鹏在视频里对孩子说的一句话让老师们深有感触:“足球只是生活的一部分,你们长大后还会遇到很多事情,我只希望足球能给你们的生活带来勇气和快乐。”

周锦杭宿舍里挂着的球衣。

看他的样子,一定是很在意为他准备的这张线路图。这可能让他感到自己是个得力的助手,或是赛车的导航员。因为这让他有了强烈的参与感。

莽林小学现在共17名老师,13位是当地老师,4位是“美丽中国”委派的支教老师。4位支教老师分别毕业于中国矿业大学、西南财经政法大学、云南大学、武汉理工大学等名校,但他们在专业上也并不完全具备教授音乐、电脑等专业课程的能力。

他没想到的是,三位球员在录制完教学视频之后,都主动提出要给学校捐赠一些物资。深足俱乐部最终以集体的名义,联合器材赞助商派迪茵给莽林小学捐赠了22件深足球衣以及价值5.5万元的训练器材设备。对乡村孩子来说,这是他们此前不曾见过的东西。周老师说:“深足这个举动激励了我,更让我意识到自己所做的事有价值。”

(责编:郝孟佳、熊旭)

周锦杭说:“郜林他们给孩子们将如何传球,跑位,或许他们还不能完全懂,但她们心里明白,有人在关心她们,这就够了。”

往常小孩父母在远处打工的较多,听学校老师说,最近两年回来的父母多了一些,因为外面打工机会减少,收入降低,不如回家种点烤烟。

教数学的周锦杭在这里发现的第一个问题是:男孩子有自己玩的体育游戏,打篮球或者踢野球,但女孩子不知如何去进行运动。

3.三位深足球员的视频课

第一次短暂休息,是上午9点,在G5开出约200km后的唐县服务区。大果儿刚睡醒,赶紧给他吃早饭,并且上下打量着他,看着他的精神状态不错,我放松了许多。感觉妈妈没在身边,我身体里那堆沉睡已久的深度照顾娃的细胞全部被激活了。

大半年来,周锦杭发现学校里越来越多的女孩子能自发地玩起了各种球类运动,她们真的在体育教学里找到了乐趣。他说:“足球和体育于她们而言,最重要的不是比赛的输赢,也不仅是锻炼身体的方式,更重要的是一个认识自己,与自己相处、与朋友相处的过程。我希望足球这种运动让他们更快乐更自信。”

6个年级共8个班,每位老师平均每天要上4到5节课,工作量很大。师资数量和质量都有限的情况下,关乎孩子们未来漫长学业的语文课和数学课,是学校教学工作首先要顾及的课程。

郜林为女足队员们“上课”。

深足特意让郜林、孙可、姜至鹏三位国脚参与录制,用回答女孩们提问的方式与他们互动。一段视频课很快录制完,在开学第一堂课上就给孩子们播放。

9月1日,23岁的周锦杭在这里进入了支教的第二年。这位来自浙江台州的老师有个特殊身份——学校第一位足球教练。

读大学时,周锦杭在矿业工程学院的院队踢了四年边锋,有基本的足球知识和技能。为了更好地当教练,去年12月,他参加了云南省足协组织的考试,考取了全省第一批E级教练证书,成为官方体系认证的草根足球教练员。

这是很现实的问题。按国家扶持政策,当地乡村教师能有4000多的月收入,不算低,但又有几个优秀的年轻人愿意来穷乡僻壤扎根工作? 电脑课里摆着20几台款式老旧的电脑,几乎没怎么用过,当地的乡村老师不会教,音乐课室和美术课室的使用率也很低。

看导航显示,下午的车程还有大约四五个小时。大果儿的一个午觉醒来之后,我告诉他我们已经开了700km,到达第七个目标了。他拿着一支红笔,在那张路线图上郑重其事地在“7”上做了标记。

独自带着儿子驾车远行,这是第一次。人身安全和身体健康,是我要绝对保证的。

2.作为郜林球迷,他把两支女足队建起来了

如果只看硬件,这所小学不是我们想象中的贫困模样,但也说不上多现代。孩子们的宿舍淋浴设施不齐备,缺少足够洗澡的热水。这里不缺基本的教学设施,电脑课室、音乐课室、科学实验室都有,真正难解决的是软件问题:师资不足。

为了更好地满足家长和学员的需求,一方面,VIPKID自主研发了一系列专业课程,如小学托福备考课程等等;另一方面,VIPKID也在方便学员报名和考试上做了诸多努力。今年9月,VIPKID成为了ETS中国的独家授权合作品牌,双方联合开发系统,共同推出小学托福家庭版考试。据了解,11月29日,该考试首次上线,VIPKID学员可实现足不出户就能“小学托福在家考”。

简单休整后,我们重新开上高速。透过后视镜看到大果儿正专注于窗外的事物:下着雨的云、路上各种交通标志、形形色色的车辆等等。不时地,他还会问问这问问那,不同于在家的另一面逐渐展现出来了。

小学托福是ETS提供的托福测评系列的一部分,主要面向全球8-12岁的英语学习者,是全球青少年英语测试领域中权威的英语测评,并能够为英语学习者提供有价值的参考意见。因此,近年来小学托福在中国家长中备受关注。

莽林小学建在路边小坡上。这是一所容纳了260多名孩子的乡村小学。暑假过后开学第一天,家长们把孩子们送来,学校突然热闹了很多。附近乡村的孩子好多都在这里读书,少部分孩子住得近,每天放学后会回家,60%以上的学生寄宿在学校。

支教老师与学生踢足球。

伴随着我们的各种问题与解答,就到了中午。我们在500km处的太原服务区吃饭、午休。

在腾讯公益平台上的公益机构“美丽中国”自2008年成立以来,通过99公益日、大型晚宴等筹资后,在贫困地区318所中小学开展支教项目。莽林小学是其中之一。

加拿大移民部长移民是加拿大成功关键

中国侨网7月9日电 据加拿大《星岛日报》报道,加拿大联邦移民、难民及公民部长门迪奇诺(Marco Mendicino)撰文称,移民是加拿大21世纪成功的关键。

据《加拿大移民通讯》(CIC News)报道,门迪奇诺在最近撰写一篇有关移民对加国经济重要性的文章中称,“我们继续实施的渐进式移民政策,为加拿大在21世纪的成功奠定了基础”。

据了解,企业和个体灵活就业人员社会保险费征收职责划转后,社保(医保)经办机构负责办理参保登记、权益记录、待遇发放等业务,继续做好企业和个体灵活就业人员社会保险费阶段性减免缓政策落实工作。由于相关部门需联合对申报缴费系统进行升级,2020年11月企业和灵活就业人员的缴费业务自11月10日起全面恢复办理,参保人员可在11月30日前向税务部门办理缴费。(完)

门迪奇诺的家人在第二次世界大战后,从意大利来到加拿大,如今,他是加拿大无数成功移民的一个典范,更承担着吸引移民、外国工人和国际学生的使命,负责制定有助于延续这个积极循环的政策。

门迪奇诺在最近撰写的文章中也再次强调了这一点。他写道:“我们的重点必须始终是将顶级人才吸引到加拿大。”

他在文章中写道,虽然新移民在加拿大重新起步可能非常艰难,但加拿大为新移民提供了许多成功的机会,而移民也在这个过程中,从经济上和社会效益上回报加拿大。这是一个积极、有益的循环。

报道称,俄罗斯火箭航天业人士表示,“第四级安装的是乌克兰生产的RD-843发动机。目前正以该发动机的故障,作为‘织女星’运载火箭事故的主要可能原因进行调查。”

移民部预计,一旦疫情结束,会有更多全球人才涌入加拿大。

疫情结束后料更多全球人才来加

根据《公告》,企业可以通过税务部门办税服务厅、电子税务局、单位社保费管理客户端、设在政务大厅或社保经办服务大厅的征收窗口、签约银行实时扣款及批量扣费等渠道缴费。连队职工、个体灵活就业人员原则上维持原有缴费方式和代收渠道不变,还可以通过税务部门办税服务厅、电子税务局、微信小程序、支付宝小程序、税务手机APP、设在政务大厅或社保经办服务大厅的征收窗口、商业银行端(包括网上银行、手机银行、银行柜面、POS机等)等途径和方式进行多元化申报缴费。已委托商业银行代扣社会保险费的,原代扣协议继续有效,划扣主体变更为税务部门。

火箭原计划将欧洲航天局和西班牙国家工业技术开发署的SEOSAT-Ingenio卫星和法国国家空间研究中心的TARANIS卫星推送入轨。

门迪奇诺今年早些时候宣布了新的移民目标计划(Immigration Levels Plan),该计划将支持更高目标的吸引新移民数量。尽管该计划受到新冠疫情影响,但门迪奇诺一直坚称,移民仍将是加拿大的一个优先考虑事项。

据悉,新疆兵团企业和个体灵活就业人员社会保险费交由税务部门征收后,采取“人社、医保核定,税务征收”模式,由人社、医保部门核定缴费金额,税务部门按照核定金额进行征收。企业应于每月25日前向税务部门缴纳当月费款。其中,职工个人缴费部分由用人单位根据社会保险费政策规定代扣代缴。连队职工、灵活就业人员原则上参照企业征收期限缴纳费款,具体期限按照各险种统筹区政策执行。

一季度5G推动智能手机应用处理器收益增长6%达47亿美元

(一飞/文)Strategy Analytics手机元件技术(HCT)服务最新发布的研究报告显示,尽管在疫情期间, 2020年Q1全球智能手机应用处理器(AP)市场收益仍增长了6%,达到47亿美元。

报告指出,高通,海思,苹果,三星LSI和联发科在2020年Q1占据了全球智能手机应用处理器(AP)市场收益份额的前五名。高通以40%的收益份额保持领先,其次是海思(20%)和苹果(15%)。

Strategy Analytics手机元件技术服务执行总监Stuart Robinson补充说:”尽管COVID-19疫情期间智能手机出货量下降,但在5G 应用处理器平均售价上涨的推动下,智能手机应用处理器市场在收益方面却表现出显著增长。现在,许多4G旗舰应用处理器市场已转移到5G,但4G在中端和低端仍继续表现良好。Strategy Analytics认为,几乎所有主要的应用处理器供应商现在都已将重点转移到5G上, 5G智能手机应用处理器将推动2020年下半年的收益增长。”

在周伯文看来,供应链的演进会经历4个阶段:1.0阶段是通过计划生产方式,促进上下游供应链的协同;2.0阶段是利用数字化技术、互联网技术打造云化供应链,实现网络化连接;3.0阶是以人工智能、大数据技术为支撑,变革传统的需求驱动为需求创造,实现供应链全链路的连接和智能化升级;4.0数智化社会供应链阶段,则是以数智技术为核心,重塑端到端的价值链,实现全要素的社会化连接,从而构建高协同、高可靠、高灵敏、高柔性的数智化社会供应链网络。

北京隐上怀石餐饮有限公司使用的消毒餐盘,抽检结果为大肠菌群(/50cm²),按照国家标准,该项标准同样为不得检出。

在需求和供给的持续互动下,产业链也将形成一个超级供应链网络。

技术进步,是产业变革的底层源动力,产业变革与技术进步是互为驱动的关系。一方面,从传统的制造业、零售业、金融到现在的信息产业,技术进步会带来新的产业。另一方面,产业需求会倒逼技术的进步。

京东能够肩负使命,是因为在构建数智化社会供应链过程中,京东已具备自己的独特优势。周伯文指出,京东是兼具实体与互联网二元属性的企业,同时连接供需两端,能够深入洞察产业亮点及痛点。一方面京东在产销存+仓配管理中打造了顶级供应链管理能力,另一方面,作为头部互联网平台企业,京东积累了先进技术与先进生态运营的经验。

“商业应该是一个盟国,而不是一个帝国。”周伯文说。

在周伯文看来,4.0的数字化社会供应链可能需要10年来打造,而京东邀请大家一起参与这个历程,不断提升企业的数字化社会供应链的能力。

同时,京东也在思考如何将C2M能力拓展到生产、仓储配送、售后服务等全流程。例如,目前大量质量检测的必要环节仍存在严重依赖人工检测的现象,不仅长期对人的视力造成影响,还容易导致员工身体伤害以及流动性,增加人力培训成本。对此,京东C2M通过利用人眼仿光学成像与机器视觉相关技术,引导机械臂精准控制,快速对部件的复杂缺陷进行分类与识别,在生产过程中不断的优化提升质检效率。

根据食品安全监督抽检信息显示,北京溪里王子餐饮有限公司经营的1批次牛蛙,被检出氧氟沙星,含量为17.2μg/kg。按国家规定,从2016年12月31日起,已经要求停止在食品动物中使用洛美沙星、培氟沙星、氧氟沙星、诺氟沙星4种兽药。

此外,北京蜀爷辉餐饮管理有限公司经营的1批次老醋蜇头,铝的残留量(以即食海蜇中Al计)超标。北京余生记餐饮管理有限公司经营的1批次皮皮虾,镉(以Cd计)含量为2.8mg/kg,超过食品安全国家标准(≤0.5mg/kg)。

第一把桨需要生态与合作伙伴共创,不断提升X轴OT(Operational Technology)的效率。京东将依托自身的供应链优势,和生态伙伴一起去连接消费互联网与产业互联网两端,降低社会成本,提升社会效率。

第二把桨,则要回到技术,我们需要持续探索图中Y轴的前沿科技。周伯文认为,过去50年,我们的科技来源于三大基础架构:香农理论、冯•诺伊曼经典计算架构以及摩尔定律,但在50年过后的今天,这三大定律难以突破物理的极限。所以,面向未来,我们需要不断的拓展和技术投入,不断探索更前沿的科技,致力于更高效和可持续的世界。

得益于此,京东全球首创的C2M系统和国内顶尖的电器生产厂商合作,在618前期推出了全球第一款全自动化、智能化的C2M反向定制冰箱,基于京东智能供应链开放平台、商品评论等公开脱敏的数据,分析和预判出市场趋势与消费者需求,自动定制出满足消费者个性化需求的爆款商品,这款冰箱新品上市周期缩短83%以上,极大地节约了各项成本,从而在保证商品质量的同时还可以降低价格,让消费者享受到实实在在的好处。

Strategy Analytics副总监Sravan Kundojjala表示:”高通凭借以5G为中心的旗舰智能手机应用处理器骁龙 865及其5G SoC骁龙 765 / G取得了良好的开端,这些应用处理器出现在顶级智能手机制造商推出的多款高出货量的智能手机中。 Strategy Analytics估计, 2020年Q1, 5G智能手机应用处理器占高通智能手机应用处理器出货总量的20%以上。然而,高通在该季度面临着4G和5G智能手机的激烈竞争。”

在周伯文看来,未来10年,在诸多不确定性中,依然存在着许多确定性和机遇。

北京出海打渔餐饮管理有限公司经营的1批次草鱼,被检出五氯酚酸钠(以五氯酚计)1.2μg/kg,按照国家规定,此项应为不得检出。

想要应对这些变化和挑战,核心就是要借助人工智能、5G、IoT等技术万物互联,通过数字技术之间产业链的智能协作。从消费的角度来讲,这种复杂的供应链将能够更好地满足每个人获得自己想要的个性化产品,从而达到马斯洛理论最高需求的自我实现。在周伯文看来,这也是产业链未来10年面对消费者最大的机会。

周伯文表示,京东将加速探索未来十年的新技术,包括人工智能、区块链、物联网、自主系统以及下一代计算。周伯文宣布,今日京东探索研究院成立,将围绕人工智能、量子计算、数据科学工程与管理、去中心化计算、技术伦理道德以及科学与艺术六大方向进行探索。未来三年,京东探索研究院将在每个领域至少引入三个世界顶级的科学家,同时更加鼓励青年科学家加入。

但如果把这两个确定性融合在一起,周伯文预测道,到2030年,所有的企业都将成为技术企业。以人工智能、大数据、云计算、物联网等技术为代表的产业数字化变革是我们当前最大的确定性,也是我们未来10年最大的机遇。

京东将通过开放人工智能、大数据、云计算、物联网以及我们的前沿探索技术,提供统一的云底座、技术中台、数据智能平台,以及协同管理平台,让京东的生态伙伴在相互协同中实现价值的释放,实现生态的共赢、共创,实现长期可持续的生态化增长。

同时,周伯文认为,数字化供应链的能力提升远不仅仅是一个单点,更多潜在的可能是把供应链整个链条打通,并提升数字化效率。为此,京东打造了由消费端牵引生产端的C2M系统,我们设计了两个神经网络,一个神经网络模拟用户的画像和喜好,另外一个模拟商品属性。通过模拟电冰箱的颜色、电量容积等几百个属性,我们用两个神经网络彼此攻防,不断迭代优化冰箱数百个产品的性能设计。另一个神经网络实时获取用户最可能的反馈,并针对目标消费者的人群去迭代产品的参数。当这两个神经网络开始平衡的时候,就找到了最优平衡点,并以此做生产、排产、决策优化。

站在2020年的时间节点,遥望2030年,周伯文认为,未来会有两个确定性:一是关于技术一定会不断往前发展迭代;二是企业的持续发展。

当下,实现超级供应链网络的路径,是打造一个技术驱动的数智化社会供应链。

新京报记者在大众点评中搜索发现,北京溪里王子餐饮有限公司的招牌菜榜首就是特色板烧牛蛙,很多与牛蛙相关的菜品也都是网友推荐菜。9月20日,新京报记者联系到该公司相关负责人,其表示这一批次牛蛙已经销毁,公司也接受了相关部门的处罚。

未来10年,京东携手产业合作伙伴,从今天的此岸到达明天的彼岸

在他看来,数智化社会的未来是大家共享的未来,站在现在的时间节点,从今天的此岸到达明天的彼岸需要两把桨。

在双桨的荡漾下,京东将与合作伙伴,在产业数智化的趋势下协同发展,携手去拓展未知的边界。

“一把桨来自于我们的生态共创,从IT到OT(Operational Technology)。另外一把桨来自我们前沿的科技探索,我们与产学研一起去拓展未知的边界。“

数智化社会供应链需要10年来打造,也需要持续不断的技术投入

从产业链角度来看,未来10年,产业链的原材料分布格局会更加多元化,制造会更加去中心化、柔性化,品牌的分化和细颗粒度、分销零售的环节会更加扁平,消费的需求会更加分散和个性化。

北向资金动向曝光10月15日这30只个股遭大甩卖(附名单)

每经AI快讯,10月15日,北上资金净卖出的个股共有853只,北上资金减仓比例超1%的有774只。其中,白云机场(600004.SH,收盘价:13.43元)减仓比例最为明显,最新持股比例14.45%,环比减少1.61个百分点。其他北上资金减仓比例较多的个股还包括中海达(300177.SZ,收盘价:12.22元)、金达威(002626.SZ,收盘价:39.17元)、紫鑫药业(002118.SZ,收盘价:3.77元)。

10月15日,按照北向资金减持市值排序,恒生电子(600570.SH,收盘价:96.6元)减持市值最大,减持市值3.606亿元,环比减少5.64%。其他北上资金减持市值较多的个股还包括中国平安(601318.SH,收盘价:81.4元)、立讯精密(002475.SZ,收盘价:59.75元)、五粮液(000858.SZ,收盘价:238.91元)。

此前,特朗普坚持不戴口罩以及坚持在疫情问题上甩锅中国,都让他备受外界指责。上个月在竞选集会上,不戴口罩的特朗普曾将新冠病毒大流行称作“功夫流感”。对此外交部新闻发言人赵立坚回应称中方坚决反对任何利用病毒溯源问题搞污名化的做法。

赵立坚表示,世卫组织和国际社会都明确反对将病毒同特定国家和地区相关联,反对搞污名化的做法。“我们也注意到美国国内各界已有不少有识之士公开谴责利用疫情搞污名化”赵立坚说。

我们已团结一致,努力战胜“看不见的中国病毒”,很多人说当你无法保持社交距离时,戴口罩就是爱国行为。没有人比我更爱国,你们最喜欢的总统!

*榜单已剔除计算区间内涉及股权登记的个股

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同时,他配发了自己戴着黑色口罩的照片。

市场监管总局对瑞幸咖啡等不正当竞争行为作出行政处罚

中新网9月22日电 据国家市场监督管理总局网站消息,今年4月,市场监管总局对瑞幸咖啡(中国)有限公司、瑞幸(咖啡)北京有限公司(以下合称瑞幸公司)涉嫌虚假交易等不正当竞争行为开展调查。

经查,2019年4月至12月期间,瑞幸公司为获取竞争优势及交易机会,在多家第三方公司帮助下,虚假提升瑞幸咖啡2019年度相关商品销售收入、成本、利润率等关键营销指标,并于2019年8月至2020年4月,通过多种渠道对外广泛宣传使用虚假营销数据,欺骗、误导相关公众,违反《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条第一款“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者”的规定,构成虚假宣传行为。

经查,北京车行天下咨询服务有限公司、北京神州优通科技发展有限公司、征者国际贸易(厦门)有限公司等43家第三方公司,为瑞幸公司实施虚假宣传行为提供实质性帮助,违反《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条第二款“经营者不得通过组织虚假交易等方式,帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传”的规定,构成帮助虚假宣传行为。

2020年9月18日,市场监管总局及上海、北京市场监管部门,对瑞幸咖啡(中国)有限公司、瑞幸咖啡(北京)有限公司及北京车行天下咨询服务有限公司、北京神州优通科技发展有限公司、征者国际贸易(厦门)有限公司等45家涉案公司作出行政处罚决定,处罚金额共计6100万元。

国庆黄金周红豆服装销售同比增4968%在线增13837%

中新网10月10日电 新冠疫情防控常态化下的首个“十一”黄金周,中国消费市场强劲复苏。以服装领域的重点企业红豆集团为例,10月1日至8日,红豆服装连锁国庆假期线上线下销售同比增长49.68%,线上销售同比增长138.37%。其中,红豆居家线下门店销售总额突破1.5亿元,同期增长55%;红豆男装线下门店累计销售破亿元。

10月1日,红豆集团董事长周海江走进线下门店化身“店员”,听取消费者建议。

据悉,红豆集团早在国庆前就开始了黄金周“热身运动”,9月25日,红豆男装超级品牌日创下小程序单日销售2009万,红豆集团掌门人周海江走进直播间为品牌带货。10月1日,他还走进线下门店,化身“店员”,听取消费者建议。“促进内循环,畅通双循环,要线上线下两手抓,既要有电商的力量,也不能忽视实体门店。”周海江表示。

与此同时,红豆外贸也颇为可圈可点。紧抓黄金周机遇,畅通国内外沟通,以红豆运动装为首的红豆外贸实现同期增长680%。今年上半年,红豆外贸积极抓住防疫物资的出口机遇,实现逆势增长,并试水跨境电商蓝海,相继开通亚马逊美国站和欧洲站,火速上线红豆运动海外网站,为促进“双循环”打下坚实基础。

“虽然疫情还没完全过去,但这个黄金周我们比以往都要忙碌,线下销售不断被消费者的热情推高,这让我们非常振奋。”红豆男装徐州睢宁金府园店店长吴欣柳表示,她所在的门店销售实现同比翻番,其中近八成的消费力来自于老顾客,这充分显示了消费者对红豆品牌的认可,也印证了我国消费市场正在加快复苏,经济增长的内需潜力不断释放。

黄绮铢期望华人通过抗疫善举与主流社会更多对接,“我们需要走出‘舒适区’,与主流社会建立联络,让他们注意到我们。这一点非常重要。”(完)

被当废纸回收的教材,最后去哪了?每年5月至7月是废品收购站收购教材的旺季。“毕业季许多毕业生把积攒多年的教材卖掉,平均每斤0.5元。”赵德华说,这些教材多用于生产再生纸,但再生纸处理工序复杂,成本甚至高于原浆纸。

红豆集团通过主动改革,积极应变、求变,一手拓内销,一手稳外贸,形成线上线下融合、境内境外联动的发展新局面,在新冠疫情不利影响下跑出民企“加速度”,充分体现了民营企业在积极投身构建“双循环”新发展格局中的主体意识和责任意识。

今年以来,红豆集团积极应对国际国内环境变化,构建新产品、新服务、新模式,开启了深度升级“进化”进程。在产品研发上,红豆男装打造小白T、红豆居家打造红豆绒柔软型内衣等爆品;在营销上,重视线上经济,大力发展线上线下新零售,注重加强直播带货,24小时线上服务,运用全渠道运营管理平台及时掌握上下游信息,满足消费需求,不断拉动内需,促进双向循环。黄金周期间,红豆绒柔软型内衣全国销售超66万件,较去年同期增长近30%,呈“现象级”热销。

另一方面,政策法规不完善,二手书销售平台及卖家或遭遇法律风险。根据《出版管理条例》和《出版物市场管理规定》,通过互联网从事出版物发行业务的单位或者个体工商户,应取得《出版物经营许可证》;从事出版物发行业务的单位、个人,必须从依法取得出版物批发、零售资质的出版发行单位进货等。

“建立教材循环使用制度,既可节约资源,更有助于培养学生的自觉性和责任心。”江西省宜春市官园学校副校长朱嫔说,作为工具性图书,教材内容相对稳定,且教材印刷质量越来越好,有循环使用的基础。

他即刻与黄绮铢等几位挚友商议,成立了名为“感谢+关怀”的团体,定下筹资50万加元(合人民币近260万元)采购医用防护物资的计划。队友们各自分工,有人调研当地医院等机构的现状和需求,有人寻找采购渠道,有人负责法律事务。时逢加拿大报税季,忙碌的关保卫和朋友们仍挤出不少时间推进此事。

顾客在红豆男装线下门店挑选商品

二手教材市场潜力巨大的背后,是大量教材未被有效利用。“我们一直坚持做二手书的回收、循环利用,二手教材占很大一部分,我们1500万用户中有很多都是教师和学生。”孙雨田说,二手教材是被闲置的资源,应该想办法让它们回到有需要的人手中。

“除了义务教育免费教材,幼儿园绘本教材,高中阶段的体育、音乐、美术和部分选修科目教材,也建议纳入循环使用范围。”余兆辉说,针对非免费教材,学校可建立教材回收机制,对符合循环使用条件的教材折价回收,探索相应激励机制,鼓励学生捐赠二手教材。

“最大困难并不是筹钱,而是怕物资不合规,好事变坏事,”关保卫说,“目前为止我们没有一种物资被医院拒绝。”

加拿大中国专业人士协会7月初开通网上征集平台,收集不为主流大众所知的反映加拿大华人为抗击疫情所作贡献的故事,以期树立和巩固华人作为加国主人翁的正面形象。

“二手书本身价格不高,但物流成本高,线下收书可打通校园内循环。学生通过小程序报价,双方达成意向后,周边收书人上门收书。”孙雨田建议,相关部门可修订完善出版物市场管理规定,依法规范出版物发行活动的同时,区分商户和个人卖家、新书和旧书,因类施策,鼓励二手教材流通。

挑战接踵而至。不少供应渠道在中国内地,作为香港移民的他们并不熟悉。中国驻多伦多总领馆提供了热心帮助,联系到一些供应商。加拿大白求恩医学发展协会帮助他们了解如何判断物资是否达标等。疫情最重时,飞机货舱紧缺,运费从货物成本的10%一度上涨至接近100%。

新冠疫情发生以来,生活在加拿大各地的华人第一时间积极投身支持当地防疫抗疫。其中,不少华人慷慨解囊,向当地医院和护理机构等捐赠了大批医用防护物资,很多故事却鲜为人知。

如今加拿大疫情趋缓,“感谢+关怀”的工作暂告一段落。他们共筹款逾80万加元(合人民币逾410万元),远超预期。购得包括5万只N95口罩在内的约55万只高品质医用口罩、5000件防护服、1500个面罩等。“这是在很短时间内做到的,”黄绮铢笑言。

作为特许会计师的关保卫近日接受中新社记者采访时回忆说,自己在3月中旬了解到,前线医护人员缺少口罩等防护物资,情况令人担心。他曾担任多伦多士嘉堡医院基金会理事,而17年前多伦多的SARS疫情率先就在这座医院发生。他清楚地知道,加拿大的医疗系统面临着怎样的压力。

加拿大华人社区中类似的义举还有很多。在温哥华,侨界爱心人士于今年2月初发起成立的“特别关爱小组”,迄今已捐出各类口罩近10万只及一大批防护服、护目镜等物品。在多伦多,多伦多华人团体联合总会、加拿大华人同乡会联合总会、加拿大福建社团联合总会等若干社团均已向当地医院及护理机构分多批次捐赠医用防护物资。

受访二手书商说,教材更新版本时间参差不齐,制约其循环使用。而且分拣、管理二手教材,将信息上传各电商平台,需要很强的数据处理能力,一般的书商难以完成。

库尔茨依然坚持他在8月底对疫情发展的预估,即到明年夏季社会生活有望回归正常。但他认为疫情在今年秋冬季节将更加严峻。

(原题为《教材浪费惊人:全国教材循环使用1年,可节约200多亿元》)

“这些规定没有区分新书和旧书、个体工商户和个人卖家,个人是二手书主要来源,他们既是买家也是卖家,要求他们办理出版物经营许可证并提供二手书进货凭证,这在实际操作中难以做到,也给二手教材买卖带来潜在的法律风险。”孙雨田说。

安大略省华人省议员柯文彬14日在省议会发言时表示,疫情期间,加拿大华人社区积极参与抗疫行动,发自内心地组织大家帮助不同族裔的人们,真正体现了让人引以自豪的精神。

关保卫说,自己最开心的就是看到很多大大小小的华人社团为各个医院捐赠。更重要的是让华人爱心捐赠者名单进入医院数据库,并传递华人社区长期、持续支持当地社会的信息。

闲置物品交易平台闲鱼的数据显示,最近一个月成交156万册教材。“目前,闲鱼在线卖家数已超3000万,今年3月闲鱼15岁至18岁用户增长207%。”相关负责人说,年轻人不排斥使用二手产品,二手教材利用空间广阔。

一方面,产业链梗阻加大供需匹配成本。二手教材市场缺乏完善的平台和服务体系支撑,供需两端匹配低效。“每年都有二手书商来回收教材,价格约4000元一吨,是普通废纸价格的2倍多,但来收书的人还是太少。”赵德华说,他曾想分拣品相好、没有过时的教材,但因人工成本高、销售渠道少而作罢。

针对二手教材产业链梗阻、供需两端匹配成本高昂的堵点,孙雨田团队专门开发一款小程序,在高校及周边推广上门收书业务,连接收书人与学生,打造简单高效的二手教材回收平台。

在义务教育阶段,部分免费教材循环使用已经展开。“2008年起,义务教育阶段的音乐、美术、体育、健康、科学、信息技术等免费教材已实现循环使用。”国家特约教育督导员余兆辉说,义务教育阶段教材由国家免费发放,这是通过行政手段推进教材循环使用的前提,且上述学科均不需学生做课堂记录,适合循环使用。

循环使用1年可节约200多亿

鉴于当前的新冠疫情形势,奥地利政府已宣布从14日起在全国范围内重新实施强制佩戴口罩的规定,并收紧各项防疫措施,但将尽量避免再次采取导致社会停摆的“封禁”举措。

国家新闻出版署统计数据显示,2018年仅中小学课本及教学用书,全国零售数量为29.30亿册、总计259.89亿元。根据这一数据,如果全国当年零售的中小学课本及教学用书能全部循环使用,1年可节约200多亿元。按照中国青少年发展基金会官网的捐赠标准,捐赠50万元则可援建一所希望小学。

“卖了一麻袋的书,最后只能买得起一个麻袋。”“定价1000多元的书10多元就卖给了废品站。”网络上不时能看到毕业生的留言。

朱嫔所在的学校专门制定循环教材管理制度,上课前由备课组长按编号发给学生。课后由任课老师回收,放在年级组,学期末交给学校图书室保管。为了保证卫生状况,每周定期对循环教材消毒。

但受访者告诉记者,已循环使用的教材数量仍不及教材总量的零头。特别是在高中、高等教育阶段,教材由学生自费购买,教材循环使用更依赖市场交易,存在产业链梗阻、供需匹配成本高、二手教材卖家或遭遇法律风险等堵点。

虽然向十余家医院及养老院等护理机构作了捐赠,但低调的“感谢+关怀”成员却从不在媒体前亮相。黄绮铢说,华人社区其实为抗疫作了很多奉献,但主流社会往往还缺乏了解。除了华人社区的几家护理机构外,“感谢+关怀”通过一次次陌生电话联系了多家此前毫无联系的医院等机构。对方对来自华人社区的捐赠十分感激。

受访人士认为,在共享时代,建立全面系统且操作性强的覆盖中小学甚至高校的共享平台,实现资源循环利用,需要企业、教育部门、个人多方努力。

线下教材当废纸卖,而线上二手教材交易则日渐火热。孔夫子旧书网负责人孙雨田介绍,该网站二手教材交易额近3年年均增长超30%,今年销售总额已超1400万元。

国家新闻出版署数据显示,近5年全国中小学课本及教学用书、大中专教材、业余教育课本及教学用书的零售数量,平均每年约28亿册、金额超200亿元。这些教材若循环使用一年,节约费用可援建约4万所希望小学。

“运动场只认成绩”是一种可贵回归

10月28日,中国田径协会宣布对原有《田径项目参加世界大赛运动员教练员选拔办法》进行了修订。中国田径协会副主席田晓君表示,国家田径队在选拔运动员参加奥运会、世锦赛、亚运会、世界杯时,将只以运动成绩作为是否入选的唯一标准,不得附带其他任何条件。

这种选拔标准不合理之处在于,在专业运动比赛中,不仅要求选手的专业成绩,还要求选手通过其他运动项目体能测试,而且后者还会对选手是否能继续参与比赛产生影响。在竞技比赛中,通常是以且仅以选手的专业比赛成绩进行排名,如果辅以其他测试,对选手而言未必是公正的做法。诸多专业成绩优异的运动员却因为基础体能测试不达标而无缘决赛,发生这样的事件就是此前选拔标准不甚合理的结果。

在中国抗疫的艰难时刻,文莱苏丹向中国领导人致函慰问,支持中方采取的防控措施。文莱王室成员和内阁部长纷纷为武汉加油打气,文莱社会各界向中国捐款捐物,小学生们演唱自创歌曲声援中方抗疫,大学生、旅游业者也通过小视频表达支持。文莱政府还慷慨解囊,向湖北慈善总会捐款。

值得思考的是,对运动员体能应该如何重视,是不是要因此在选拔时设一道门槛,而且门槛是否有必要设得那么高。重视体能,要侧重体现在运动员日常训练中,而且要因运动员原本训练项目而异。简单强调体能,要求运动员“无所不能”,反而把优秀的运动员挡在比赛门外,是矫枉过正的做法。如果继续简单化落实强化体能测试,只怕还会造成中国体育新的短板。

唯有团结合作才能战胜疫情,唯有秉持人类命运共同体理念才能应对人类面临的共同挑战。我坚信,经历携手抗击疫情的洗礼,中文友谊与合作将进一步深化,两国关系将历久弥坚,不断焕发新生机。

文莱出现疫情后,中方第一时间施以援手。双方通过东盟与中日韩(10+3)抗击新冠肺炎疫情领导人特别会议、中国—东盟关于新冠肺炎问题特别外长会等展现携手抗疫决心。两国卫生专家多次参加视频会议,就疫情防控展开交流。4月22日,中国政府捐赠的医疗物资运抵文莱,该批物资包括N95口罩和防护服。中国驻文莱大使馆向文莱新冠肺炎救助基金捐资支持。文莱首都斯里巴加湾市友好城市南京市政府、“广西—文莱经济走廊”中方伙伴广西壮族自治区政府向文方捐赠医疗物资。中国企业向文莱捐款捐物,迅速抵文紧急搭建疫情防控大数据平台,还帮助文莱建设东南亚首个“火眼”实验室。深圳市猛犸公益基金会向文莱捐赠核酸检测试剂盒。两国在共同抗疫中拓展了合作新空间。

谈论这个问题,不能忽视一个背景,那就是长期以来,我国体育领域存在“重技术、轻体能,重专项体能、轻基础体能”现象。特别是,有个别运动员因为基础体能不达标,比赛时力有不逮,令人唏嘘。今年2月27日,体育总局办公厅发布《关于进一步强化基础体能训练恶补体能短板的通知》,就体现了强烈的问题导向。

(作者为中国驻文莱大使)

强调“运动员成绩是唯一标准”,容易给人带来“唯成绩论”的联想。这其实是两个层面的事情,一方面,运动员不能唯成绩,即使讲体育成绩也不能忽视基础体能,但这更应该体现在场下;另一方面,到了赛场就得讲成绩,现在的体育已经形成了一套明确的规则,运动场上就应将比赛成绩作为唯一标准。如何做到既重视提升运动员基础体能,又不影响其参与日常训练和比赛,讲究一定的方式方法。不过从实际效果来看,将体能测试纳入运动员选拔成绩中,显然不是最优解。

早在2018年初,国家体育总局就印发《关于进一步转变工作作风的若干意见》,明确提出以运动成绩作为入选国家队的唯一标准。此次,中国田径协会修改参加世界大赛运动员教练员选拔办法就体现了这一导向,是一种对“运动场只认成绩”的可贵回归。

目前,中国疫情防控阻击战取得重大战略成果,文莱疫情防控也取得积极成效,统筹推进疫情防控和经济社会发展是双方共同面临的任务。习近平主席2018年11月成功访问文莱后,两国“一带一路”框架下合作水平不断提升。双方最大合资项目——恒逸石化大摩拉岛综合炼化项目去年11月建成投产,有力带动文莱经济多元化发展。今年3月,中国建筑参与承建的东南亚最长跨海大桥——淡布隆大桥正式通车,将文莱摩拉、淡布隆两个大区之间的车程,由原来的2小时缩短至约15分钟。大桥通车显著降低了当地居民以往坐船往返两地带来的安全风险。共建“一带一路”合作为两国和两国人民都带来了实实在在的好处,双方互利合作前景光明。

“新办公”引领城市美学风潮BEEPLUS亮相深圳国际工业设计大展

2日-4日,由第八届深圳国际工业设计大展于深圳福田会展中心开展。作为新办公生态、城市办公空间的品牌,BEEPLUS亮相参展,并在主会场通过演讲分享,与海内外顶尖设计机构及专家共话城市空间美学变革。

本届深圳国际工业设计大展由英国知名设计师迈克尔•杨担任策展设计,探讨工业设计中信息科技、生命健康、文化消费等领域的变革,共吸引了308家参展商参展,设立7大展区,集中展示全球30多个国家和地区6000多件设计精品。

经了解,当天现场安保是活动主办方为所有嘉宾和整个活动安排的,我也认为个人安保除非必要也需要适度,平时出行我也最多与同事结伴。我只是一个带货主播,我希望给大家带来快乐而不是打扰他人的生活。

带着对城市空间设计管理的畅想和实践,BEEPLUS目前已将“新办公”项目落地到了北京、上海、广州、深圳、珠海、成都、杭州等最具活力的一线及新一线城市,触达企业办公、孵化器、产业园区、研学教育、政务服务、休闲零售等多种城市空间类别。未来,BEEPLUS将继续肩负传递“新办公”理念的使命,用空间承载时间的变化,用设计迭代空间的内涵,影响和改变未来更多人的办公生活方式。

BEEPLUS从办公领域切入,一直秉承着“Bring Life into Work”的理念规划空间的功能和布局,去设想10年、20年后空间里应该有的场景活力、亲和力。袁野认为,好的设计师是要懂运营的。在办公3.0时代(新办公时代),设计师应该通过“设计+运营”的配合,包含智慧办公、办公生活一体化、高端社群等要素,去打造一个“一天中2/3(工作+生活)时间如何在这里度过,并且感到幸福”的载体。

这件事也提醒到我,日后参加线下活动,会特别留意在遵守安保要求的前提下,不要打扰他人。在此,对视频中被影响到的那位先生说抱歉,也感谢大家的监督和提醒。

袁野作为本次BEEPLUS在主会场演讲的嘉宾,通过探讨“人、空间和时间的关系”、分析中外城市空间案例,展示BEEPLUS在空间设计领域的实践创新,为到场300余名企业代表、媒体和观众带来全面的“新办公生态”解读。

昨日深夜23点20分,李佳琦发微博道歉称:今天我关注到网上有一段7月29日我在上海新天地参加某品牌线下活动的视频,看了视频之后,才知道当天安保打扰到了一位先生,这是不对的,我感到非常抱歉,当时走得比较匆忙,确实没有注意到这件事。

“在空间中加入时间维度,带着运营思维做设计。”这是BEEPLUS设计研究院助理院长袁野在演讲中提出的主要观点,这在空间设计、建筑设计行业领域提出的一个创新、具有前瞻性的理念和尝试。

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BEEPLUS通过旗下四大产品空间——商企空间、政务空间、产业空间、公共空间的视觉作品呈现,为参展品牌、买家团队、观众打造了一个交互沉浸、理念深化、创新对话的交流平台,并带来一场名为《“新办公”时代,设计如何深度链接城市、空间与人》的主题演讲。

他表示,随着经济的发展、美学教育的增加、城市功能的多元化交织,空间在做得出、做得美的基础上,应该通过精细化的运营,让人们拥有更多的人文生活体验。